M1nd
Programa estruturado de saúde mental corporativa — prevenção de burnout, capacitação de líderes, sistema de check-in e rede de suporte. Infraestrutura mental, não palestra de bem-estar.
Mestres do C.A.M.P.O.
Programa proprietário de vendas consultivas com framework C.A.M.P.O. (Conexão, Análise, Movimento, Proposta, Onboarding). Desenhado para a Agrosul Máquinas, replicável pra B2B complexo.
O Segredo de Madiba
Teambuilding inspirado na trajetória de Nelson Mandela. Liderança transformacional, reconciliação e narrativa coletiva pra times com história pra reescrever.
Liderança Transformadora
Programa pra líderes na linha de frente de transformações organizacionais. Liderar mudança não é técnica de slides — é lida com gente real em terreno instável.
LDP2 — Leadership Development Program
Continuação do LDP1 pra líderes com 3-5 anos de gestão. Quando o problema mudou de “como faço” pra “como sustento”. Aprofundamento estratégico.
LDP1 — Leadership Development Program
Programa estruturado pra quem assumiu liderança formal pela primeira vez. Os primeiros 18 meses de gestão são os que mais ensinam — e os que mais quebram.
Leading Self
Programa flagship da Lucas Freire — mais de 40 turmas e 100 mil profissionais impactados. Liderança começa pela relação que você tem com você mesmo.
Mestres do Tempo
Treinamento intensivo de gestão pessoal: GTD do David Allen, Matriz de Covey e Flow aplicado ao trabalho real. 5 encontros de 2h pra instalar sistema operacional pessoal.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Metodologia de facilitação certificada que usa peças LEGO® pra desbloquear inteligência coletiva. Para times que precisam pensar com profundidade sobre estratégia, identidade ou inovação.
Fábrica de Excelência
Teambuilding experiencial que extrai padrões de alta performance pela vivência — desafios coletivos em ambiente fora do comum, análise estruturada e acordos concretos pra rotina.