Nos últimos anos, testemunhamos uma transformação importante — e inevitável — na forma como lidamos com a saúde mental nas organizações.
Com a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), o cenário mudou: o sofrimento psíquico passou a ser reconhecido como risco ocupacional. Não mais um gesto de boa vontade, mas um aspecto regulatório que exige avaliação, gestão e, acima de tudo, responsabilidade genuína.
Mas o que acontece quando o cuidado se torna uma obrigação jurídica? Como evitar que ações bem-intencionadas se tornem meros rituais de compliance, desconectados da realidade emocional das pessoas?
Essas são as perguntas que me motivaram a escrever o eBook: “Quando empresas entram na sua cabeça: A linha tênue da atualização da NR-1.”
Neste material, exploro:
- Os paradoxos do bem-estar corporativo;
- As armadilhas do “well-washing” (o marketing do bem-estar);
- Os desafios éticos na gestão de fatores psicossociais;
- E caminhos possíveis para construir ambientes realmente saudáveis e sustentáveis.
Mais do que um manual técnico, este eBook é um convite à reflexão profunda — e prática.
Porque cuidar da saúde mental no trabalho não é apenas cumprir uma norma. É reconhecer que inovação, performance e sustentabilidade começam pelo bem-estar genuíno das pessoas.
📥 Para baixar o eBook gratuitamente, clique aqui: https://forms.gle/pWWvLVf2xijVAy1v7
Que este material ajude sua empresa a ir além da obrigação, construindo ambientes onde cuidar da saúde mental, seja tão natural quanto cuidar da segurança física.
Aperte o Play. Transforme. Inove. Respeite. #playfulness #resiliência #saúdementalnotrabalho #trabalhohumano
